科技这个东西,我们常常看不懂。其实归根到底是赚钱,不懂赚钱,你这个科技再牛,也是不行。
手机展柜行业开始了线上运营,我们都从现代科技中获得了好处。但一定要能赚钱,要是没赚到钱,再牛的科技也不行。
大家现在知道爱迪生,爱迪生是发明电灯的,也是卖电灯的。他搞那么多实验,不是为了让人类获得光明,而是为了卖光明。
这个话说给小孩子听,小孩子肯定不高兴,你们大人就知道赚钱。但是我们大人赚钱,是因为上有老下有小,我们为了养活家人,是吃了辛苦,来赚钱,这应该算是高尚了。
不过,现在的科技太多,想法太多,真赚钱的有几个?你没看到街边写着O2O的店都在重新装修吗?
赚钱的有,马云的淘宝天猫,小米也是搞网络营销的,还有京东等其他网店。
总结起来,他们赚钱是这么赚的,**是便宜,*二是方便,*三是宣传力度大,东西好不好?只能说有好的。
手机展柜那为啥那些O2O、B2B啥的现在都没有赚钱?实在来说,这些人一开始就没明白马云那些人是怎么赚钱的,没看懂,然后就开始搞了,就像看别人打篮球打得好,自己从来没打过,就去打篮球,结果打不过别人,是一样的道理。
你以为,在网上开个店,人家就买你的东西?事情不是这样的。
其实运营本身都是一样的,只不过网络更方便,成本低,是一个新领域。但是运营方法没有变,你不懂运营方法,只是开网店。就像你不懂打篮球只是站在球场上,你怎么能像其他会打的人一样呢?
运营的本质是什么?来看看京东较开始都是怎么做的!
砸钱!京东为了赢得市场,一开始投资搞宣传,搞低价,跟送钱差不多。而且还要保证产品质量。为什么要这么搞?其实真正懂经营的人都明白,实体店其实也是这么搞的。超市也是这么搞的。有的人不懂这一套,他或许也可以赚一时的钱,但无法保持长久。这些网店搞这些宣传、低价,搞了一段时间,不搞了,那他怎么样?大家的消费习惯养成了。其实大家不是买不起那些正常价格的产品,他不高低价,大家还是会去网店里看,反正不用出门,有些人就是喜欢看各种商品,看中了,就买,这个时候,就是开始赚钱了。
是这样的,过一阵子,大家的消费没那么多了,手机展柜制作他再搞一次。有的淘宝店买东西就送东西。所以他们的生意才那么好。
学习,是在塑造一家手机展柜厂家的灵魂。教育,旨在培养和提升整间手机展柜厂家优秀的精英人群。
所以,一间手机展柜厂家如果要提高,要发展,要进步,不是光靠赚钱的,当然赚钱是一切的基础,是物质基础。
但在发展物质基础的同时,要提升每个人的能力,才能进一步发展,让公司得到整体的提升发展壮大。
如何教育?学习什么?学习,应以经世致用与德化礼仪为内容,双管齐下。
经世致用,就是什么有用学什么,没用的**不学,有用的下功夫学,学了就要有成效,要能为公司的业务带来实际的帮助,这个帮助有没有用的终衡量就是能不能赚到钱。不论是什么技术,都得能够赚到钱才算经世致用,公司要赚钱才能养员工,员工要赚钱才能养家,赚钱的目的纯良正直,上天也自然眷顾。
德化礼仪,不是为了赚钱,但同样重要。举个例子说,一个人的能力很强,但是不善于跟人相处,同事间如何相处,与**如何相处,跟下属如何相处,这个重不重要?这个就是要靠德化教育,人人能够知道如何与他人相处,让工作更顺利,相互合作,这当然重要!
什么算是经世致用的?适合自己的,能够帮助自己赚到钱的,有用的东西,就是经世致用的。举个例子说,作为手机展柜厂家,有不同的技术工种,需要用到焊接、喷漆、丝印,需要用到的技术很多,每个不同的工种需要对自己的技术有所了解,不断学习。就是说,他要在自己的领域内去学习去深造,思考自己如何能够把这个工作做得更好,不断想着如何能够更好地解决实际中出现的问题。
而其他岗位还有销售、设计、财务、采购、行政,各有分工,每个人做事的风格不同,他们可以根据自己的特点和所遇到的问题去想办法解决问题,在解决问题的同时,提升自己工作上的能力。
就是说,要去解决问题,没有办法想办法,集思广益,大家一起想办法,想出一个好办法,然后大家一起分工去努力解决问题,从而让团队的解决问题的能力提升,这就是个人能力提升好的方式之一。
而德化教育,也是针对每个人自己的,是自己要求自己,而不是自己要求别人,你可以教育别人,但不应强求别人。对上,应该尊敬,公司**的计划应该尽全力支持、执行,当然你也可以提建议,自己的建议与上不同,也应该尽全力执行上级的计划,这样才能有团队凝聚力。对同辈的要友爱,相互支持,帮助。对下,则应该教育、关爱、并带领他们。
知道了如何跟不同的人相处,就可以让内部更加团结,这是一间成功的手机展柜厂家*的要素。