手机柜台陈列技巧,对于手机店而言是十分重要的。它可以提升手机店的外观形象,成为手机店招揽顾客的有力辅助力量。
然而,没有良好的店员来做这样重要的事是不行的,不培养和重视教育店员也是不行的。
所以店内的培养和教育十分重要。
我们当前的教育,自以为可以涵盖很多方面,陈列技巧应该算作是经世之学。但是,所取得的成果却是值得商榷的。我们大的问题在于我们的人才并不能通过学校的学习真正学到处世为人和实际有用的东西。
窃以为,教育应当分为德育、杂学。
过去我们的学生是学会了写文章、做题目,可是这样的东西有什么用处?手机柜台陈列其实,写文章是为了树立学生正确的人生观,而做题是为了培养学生解决问题的能力和思维。但是,问题在于,初衷很好,但是实际上却并非如此,我们并没有达到自己的初衷。
我们应该将文科同归于德育,德育的内容就包括如何处理人与人之间的关系,教会学生应该如何做,必要的礼节,同时应该教给他们如何赚钱的原理,如何学习好的原理,如何身体健康的原理,解决人生的基本问题,然后要学习宇宙人生的真相,了解世界是如何运行、如何形成的。而杂学,则不需要定立专门的课程,学生可以根据自己的兴趣和自己的特长来选择自己要学什么,展柜陈列技巧学校只是提供学习的方法和书籍,学生的等级,要通过学生能够做成什么来评定。
比如,一个学生想做设计,他就要自己去看自己可以做什么,社会、市场需要什么,他可以把自己设计的东西拿出去卖,只要有人愿意买。学校*老师对其进行必要的指导,学生要做成自己想做的东西,要自己努力。在评定学生等级的时候,柜台陈列只根据他能够独立做出什么东西来确定。不需要固定课程,不需要统一考试(考试时间固定,但并不要求都参加,学生根据自己情况参加,每次评定要收费),学生是对自己负责,而不是对学校或者其他人负责。他学到的东西,社会认可、市场需要,那么他可以自己谋生。而不是考虑我是否学到了老师认可的东西。因为老师认可的东西,未必是社会需要的,也未必是个人兴趣、擅长所在。
这就是为什么学生往往无法对口找到工作的原因,陈列技巧一个是学到的知识社会需求量不大,一个是他自己不喜欢不擅长无法胜任社会对这个工作的要求。
在德育的课上,学生应该亦步亦趋紧跟老师,学会尊师之礼,学会如何跟其他人相处,学会“财布施得财富”“法布施得聪明智慧”“无畏布施得身体健康”,通过尊师重道,通过守礼守节,通过恭敬长者,来培育自己的福报,另一方面,在能力上,应该以自学的方式为主,选择自己想做的能做的事情,选择适合自己的适应社会的方式,通过创造有价值的东西,来被社会认可,通过不断提升自己创造的能力,参加学校等级的评定。
这样,对于人才的评定就是双向的,手机柜台陈列技巧一方面有学校的评定来作为一个导向,学生可以因循而不至于没有方向;另一方面,是社会的需求作为导向,学生的创造如果得到了社会的认可,获得了市场的认可,那么他自己可以生活,就不至于非得受制于学校。甚至这个学校如果不认可他,但他确实有能力,其他学校认可他的能力,他可以到其他学校去参加等级的考核。
这样就分清了,在道德上,人应该尊敬长者,尊敬老师,在能力上,人不应该依赖别人,应该养成自学的习惯,甚至是终身自学,不断适应社会的需要。这将是一种理想的教育状态。
手机柜台行业,对于整个手机市场的推动作用,是不可小视的。
正是因为手机柜台的源源不断地有力支持,手机市场的展示形象可以更加有力地得到支持。
现在,手机柜台厂家竞争激烈,客户对柜台的要求千差万别,而手机柜台厂家要生存,要发展,要满足客户的不同需求,在现在这个新时期,遇到了不少困难,面临着新的考验。
面临困难,要解决困难,首先要想出结合自身特点的行之有效的解决方案。
例如,很多客户担心的物流损坏问题。解决的方法有很多,但是真正重要的是人的责任心问题,以及成本问题。结合我们自身的特点,制定有效的责任机制,加大对物流包装成本的投入,从而把人与包装材料都有效地提升要求,从而确保发出柜台的产品质量。
对于柜台厂家而言,重要的是人,人是整个柜台研发、销售、生产、物流的工作执行者。所以,我们必须提高对人员的素质要求,加大对员工的有效的培训和制度管理要求,从而确保客户终得到佳的服务质量。
当问题出现的时候,我们常常会想出很多解决问题的方案,那么所在角度不同,每个人的阅历不同,会提出很多不同的方案,那么其实适合柜台厂家自身的方案,很可能并不多,重要的是能够切合自身的特点,进行针对性地革新,并在实践中不断完善执行方案,才能真正更好地解决问题。
大家都知道商人的大品德就是爱国,能够为国家做贡献,是一个商人大的荣誉。
手机展柜行业从来都是这么认为的。而爱国的具体表现应该是为国家投资建立有用的商业化产业。手机展柜行业正是这样的一个行业。
在荒漠上建立绿洲,一定是因为这片绿洲是可以为来往的商队提供住宿、饮食,它既是一个值得投资的项目,同时对繁荣整个大环境的经济发展起到非常大的作用。
而手机展柜行业,承接手机行业的迅速发展,在整个大的市场背景下,起着为商业而服务的重要作用,手机行业的发展得到帮助,对经济的促进产生了有力的支持。
这就是价值的体现,既有利于投资者,也有利于社会。
但是,大家认为手机展柜行业真的好做吗?
仅仅从盈利的角度,手机展柜行业就是一个要花大心思的工作。每一个月产品的利润扣除工人和其它职工的人工费,再扣除场地租费,再扣除税费,能剩多少?每个月没有250万的业绩,工厂基本算不上是盈利!但所有该缴纳的费用还是要交,该开的工资还是要给,这就给经营者带来了不小的压力和挑战。
如何解决这些问题?
其实很简单,**是要把该花的钱花到位,*二是要把该解决的问题逐一解决。
企业家,要把钱花到位,自然就能够赚钱。把该解决的问题都解决好,自然就可以提高生产积极性,并节省成本。
如何花钱?手机展柜行业应该把钱花到这些地方:
1、客户;2、员工;3、合作伙伴(供应商)
能多花,就多花;能少花,就少花;哪怕只花一块钱,也能够起到作用。
运营中的问题,用心去解决就可以了,人事上的问题要解决,但要圆润,要讲道理,不能因为别人不同意自己的观点,就想说,这个人是个坏人,其实都是好人,只是观点不一样,观点不一样,不要辩论,实际去做,好,你说这样搞好,我们就这样搞,好不好自然知道,为什么要辩论?就这样大家都用心让工作变得更好,都出力,企业自然就越做越合理,越做越兴旺。