嵌入墙配件柜 苹果软膜灯箱 新款展示配件柜

【产品名称】苹果嵌入式配件柜

【产品尺寸】尺寸可以根据店面大小定制

【产品材质】软膜灯箱、五金烤漆，内置高亮LED灯

【产品包装】木架  【产品产地】广东中山市

中山市众鑫展示分享 手机店的店员流动性大，而留住有能力的店员确实非常重要，让我们来看看如何提升手机店的人力资源管理能力。

升职考试

你知道人的内心的渴望是什么吗？是进步，是提升，这就是一些巨富到了七八十岁还生儿育女的原因，他不想让自己的人生停滞在某个阶段，他希望让自己进步。
每个人都是这样的。你的店员，或者希望高的收入，或者希望工作光鲜受人尊敬，但是，有一种东西是能够真正留住他们的，那就是提升个人的能力。

所以，手机店应该经常挑一些时间，把一些其他店员感兴趣的职务所需要的知识进行传授，然后，如果手机店的一些职务需要人手，可以在内部进行考试应聘。

这样就给了店员更多希望，他们既可以学习，也有了进步的渠道，那么手机店本身就给了他们更多的希望。同时这些自己培养起来的人，也可以填补招聘高级人才困难的空缺。

薪资待遇
这个事情大家做的都比较到位了，主要是底薪+提成。同时可以考虑给年资长的员工增加收入，华为手机展柜从而鼓励更多员工留下。这个年资可以这样来算提成**过底薪，只给提成，有年资的老员工，再在提成上再加年资，哪怕是100元，这也是一项荣誉，让老员工在内心感到留在这个企业值得。